Соболев Алексей Владимирович

Председатель Совета городского округа

О Совете

График приема депутатов

Решения Совета

Публичные слушания

Общественные обсуждения

Противодействие коррупции

Обращения граждан

Депутатский контроль

Вопросы-ответы

Контакты

Видеоархив

Другие новости

Органы власти

Изменения в законодательстве

Послания

Библиотека депутата

О внесении изменений в решение Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от 02.04.2010 № 2-34/307 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы городского округа город Салават Республики Башкортостан»

Проект представлен главой
Администрации городского
округа город Салават
Республики Башкортостан

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16 июля 2007 года № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», Уставом городского округа город Салават Республики Башкортостан Совет городского округа город Салават Республики Башкортостан р е ш и л:

1. Внести в решение Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от 02.04.2010 № 2-34/307 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы городского округа город Салават Республики Башкортостан» следующие изменения:

1.1 пункт 2.5 раздела 2:

дополнить подпунктами «е» и «ж» следующего содержания:

«е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей предоставляют только граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включённых в соответствующий перечень, и муниципальные служащие, замещающие должности, включённые в соответствующий перечень.»;

1.2 пункт 2.11 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.11. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам применения конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Конкурсными процедурами могут быть индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и другие не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры, основанные на тематике, связанной с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, незамеченные которой претендуют кандидаты.

Индивидуальное собеседование проводится по принципу «вопрос – ответ». Всем кандидатам, участвующим в конкурсе на замещение конкретной вакантной должности муниципальной службы, задаются одинаковые вопросы по направлению деятельности и (или) по условиям прохождения муниципальной службы.

Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность муниципальной службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному конкурсной комиссией в письменном виде. При этом конкурсная комиссия вправе изменить или заменить вопросы и (или) ответы тестового задания в случае некорректности их изложения. Тестовое задание должно содержать не менее 20 вопросов по направлению деятельности, время на прохождение тестового задания составляет 20 минут. Необходимое количество правильных ответов для прохождения кандидатами тестирования – 15. Правильный ответ на один вопрос тестового задания соответствует одному баллу.

Анкетирование кандидатов на конкретную вакантную должность муниципальной службы проводится на основе специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Вопросы для проведения анкетирования готовятся заранее конкурсной комиссией.

Проведение групповых дискуссий базируется на практических вопросах – конкретных ситуациях, которые могут возникнуть в профессиональной служебной деятельности, подготовленных конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по правильности ответов и предложенных решений, активности в ходе дискуссии, манере общения, навыкам публичного выступления. Содержание задания и ответа кандидата, а также степень его участия в дискуссии заносится в протокол заседания конкурсной комиссии.

При написании реферата тему определяет конкурсная комиссия. Кандидаты на вакантную должность муниципальной службы пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки. Кандидаты на конкретную вакантную должность пишут рефераты на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки. Конкурсная комиссия оценивает рефераты в отсутствие кандидата по качеству и глубине излагаемого материала, полноте раскрытия вопросов, грамотности изложения текста. Реферат по объёму не должен превышать трёх листов бумаги формата А4».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования в общественно-политической газете города Салавата «Выбор».
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан по социально-гуманитарным вопросам, охране правопорядка и на главу Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан Ф.Ф. Гильманова.

Председатель Совета                                                                           Л.В. Давыдова