Другие новости
» VIII открытый республиканский генеалогический конкурса научно-исследовательских работ на тему: «Мои предки - защитники Отечества. К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне».
» В Салавате стартует прием заявок на городской конкурс "Доброволец года - 2024".
» Юные знатоки права
» О работе приемной Президента Российской Федерации в Республике Башкортостан
» Салават присоединится к Всероссийской акции «Ночь музеев – 2024»
» Салаватцев приглашают принять участие в легкоатлетической эстафете, посвящённой празднованию 79-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
» Расскажите, что волнует. Сообщите о любой проблеме и получите ответ от органов власти
Органы власти
Федеральное Cобрание Российской Федерации
Изменения в законодательстве
Послания
Библиотека депутата
Лидеры Башкортостана
6 сентября в Уфе, в Конгресс-холле «Торатау» назвали победителей конкурса «Управленческая команда 2020-2025» кадрового проекта «Лидеры Башкортостана». Он инициирован администрацией главы республики, чтобы выявить управленцев для формирования управленческих резервов для последующей работы как в органах государственной и муниципальной власти, так и в крупных корпорациях, работающих в регионе. Главный приз конкурса — предложение о руководящей работе в госструктурах. Его сегодня получили 50 участников, все они трудятся в различных отраслях — занимаются добычей и переработкой ископаемых, финансовой деятельностью, заняты в строительстве и промышленности, в сфере образования и воспитания, науке, медицине. В числе победителей депутат Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан, директор МБОУ “Средняя общеобразовательная школа N21” УРВАНЦЕВА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА.Марафон республиканского кадрового резерва стартовал 17 июня. По итогам двух этапов дистанционного отбора в полуфинал прошли 204 участника. Полуфиналисты проходили оценочные мероприятия, работали в командах и индивидуально, презентовали собственные проекты перед советом наставников конкурса. В итоге до финала дошли 72 участника. Сегодня финалисты в течение двух часов должны были максимально проявить свои личные и управленческие компетенции и доказать наставникам проекта и наблюдателям, что именно они достойны войти в Топ-50 победителей. Все они войдут в программу «Наставничество» и получат предложения о трудоустройстве на государственную и муниципальную службу.
http://www.bashinform.ru/m/news/